您现在的位置:主页 > 香港六合看现场开奖 >

香港六合看现场开奖

江北区事业编制教师公开招聘77人公告(第四批)

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2022-05-18

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》(北区委办〔2013〕75号)的有关规定,结合江北区教育事业发展的需要,宁波市江北区决定面向社会公开招聘事业编制教师77名,其中义务段教师68名,幼儿园教师9名。当日玄机报1,现就有关事项公告如下:

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

  (4)1992年4月29日及以后出生,本科学历报考的需为浙江省生源(生源指高校入学前户籍所在地)或浙江省户籍(以2022年4月29日所在户籍为准),研究生、部属师范院校(6所)和一流大学建设高校(A类36所)毕业生生源及户籍均不限;

  (5)2022届普通高校本科及以上毕业生,且专业对口 (见附件1:招聘岗位及专业要求),应届毕业硕士研究生可以以已取得的学历学位证书报考;

  1、报名。2022年4月29日至5月10日17:00之间可以通过网上在线报名。每位应聘人员限报一个岗位。

  (1)应届毕业生报名地址: ,在网上填写报名表后,还要把报名登记表(附件2《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表(应届生)》)、身份证、户口本或生源地证明、毕业生推荐表、学生证、就业协议书、荣誉证明、专业方向证明等打包上传。

  (2)在职教师报名地址:,在网上填写报名表后,还要把报名登记表(附件3《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表(在职教师)》)、身份证、户口本、学历学位证书、教师资格证书、符合报名条件的荣誉证明、工作证明等打包上传。

  (3)体育教练员,直接填写附件4《江北区教育局公开招聘事业编制优秀教练员报名表》,把报名表、身份证、户口本、学历学位证书等符合报名条件的证明打包发送到。登记表照片,须近期免冠正面证件照,jpg格式,并与现场资格复审时提供的照片一致。

  2、网上资格初审。区教育局对应聘人员网上提交的报名材料进行资格初审,光头玄机快报。符合条件的报名人员参加考试。资格初审通过人员名单将于5月11日前在宁波市江北区政府公开网站教育局招考信息专栏(下同)予以公布,请关注并打印初审合格证明。

  如符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的,则相应核减或取消招聘指标,核减或取消的招聘指标同时公布。

  3、资格复审。初试或专业技能测试时请携带初审合格证明、《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表》原件及报名登记表中要求提供的证书原件和复印件,初试或专业技能测试时进行资格复审。

  1、初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中社会法治,小学语文、小学数学、小学英语学科

  考试包括初试、笔试、面试三个环节,初试、笔试、面试具体时间、地点和方式另行通知。应聘人员请关注宁波市江北区政府公开网站教育局招考信息专栏,并及时打印初审合格证明。

  (1)初试。初试形式为结构化面试,初试满分100分,合格分为60分。在初试合格人员中,根据初试成绩从高到低,按实际招聘指标数1:5的比例确定笔试人员,不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。

  (2)笔试。笔试满分100分。根据初试和笔试成绩之和从高到低,按实际招聘指标数1:3的比例确定进入面试环节人选,不足比例的按实际人数确定 (放弃不予递补) 。

  (3)面试。面试满分为100分,合格分为60分,面试成绩60分及以上的,计入总成绩。

  根据总成绩,从高分到低分按实际招聘指标数1:1的比例确定签约体检对象。如遇总成绩相同,面试成绩高者进入签约体检;若面试成绩也相同,则笔试成绩高者进入签约体检;若笔试成绩也相同,则加试一门非结构化面试,成绩高者进入签约体检。

  2、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、体育教练员、中小学信息技术、初中心理健康、学前教育学科

  考试包括专业技能测试、笔试、面试三个环节。专业技能测试、笔试、面试具体时间、地点和方式另行通知。应聘人员请关注宁波市江北区政府公开网站教育局招考信息专栏,并及时打印初审合格证明。

  (1)专业技能测试。专业技能测试满分100分,合格分为60分。在专业技能测试合格人员中,根据专业技能测试成绩从高到低,按实际招聘指标数1:5的比例确定笔试人员,不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。

  (2)笔试。笔试满分100分。根据专业技能测试和笔试成绩之和从高到低,按实际招聘指标数1:3的比例确定进入面试环节人选,不足比例的按实际人数确定 (放弃不予递补) 。

  (3)面试。面试满分100分,合格分为60分,面试成绩60分及以上的,计入总成绩。

  根据总成绩,从高分到低分按实际招聘指标数1:1的比例确定签约体检对象。如遇总成绩相同,面试成绩高者进入签约体检;若面试成绩也相同,则笔试成绩高者进入签约体检;若笔试成绩也相同,则加试一门非结构化面试,成绩高者进入签约体检。

  温州/金华/台州/宁波/绍兴招聘259人!教师招聘信息汇总(4月17日-4月24日)